Votre Problème, Notre Recherche : Une Formation sur-mesure
Une approche scientifique pour répondre à vos défis d’entreprise
Les entreprises sont confrontées à des défis complexes qui nécessitent des réponses fondées sur des données et des connaissances éprouvées. Chez Stratarys, nous vous offrons une approche novatrice : plutôt qu’un audit traditionnel où nous analysons votre fonctionnement interne, nous vous proposons d’apporter directement votre problématique stratégique, et nous nous chargeons d’explorer les dernières recherches scientifiques pour vous fournir des réponses adaptées.
Pourquoi cette approche ?
- Une expertise scientifique appliquée : Nous analysons les études académiques les plus récentes pour identifier des solutions pertinentes à vos enjeux.
- Une approche ciblée : Vous définissez votre problématique, nous vous apportons des réponses adaptées à votre secteur et à votre contexte.
- Une alternative à l’audit classique : Gagnez du temps et bénéficiez d’un regard extérieur appuyé sur des faits plutôt que sur des intuitions.
- Une restitution actionnable : Nous vous livrons des enseignements concrets et une formation dérivée pour faciliter l’application des résultats dans votre entreprise.
Comment ça fonctionne ?
- Définissez votre problématique
Vous nous soumettez un défi stratégique précis lié à votre entreprise (exemple : Comment optimiser la gestion des talents dans une entreprise de service ?). - Recherche scientifique approfondie
Nous analysons les dernières publications académiques et les modèles éprouvés pour trouver des solutions validées à votre question. - Synthèse et recommandations
Nous élaborons un rapport détaillé présentant les enseignements issus de la recherche, accompagnés d'exemples concrets et de bonnes pratiques applicables à votre situation. - Formation sur-mesure
Nous concevons une formation adaptée pour aider vos équipes à mettre en œuvre les meilleures pratiques issues de la recherche.
Exemples de problématiques traitées
Comment améliorer l’engagement des collaborateurs dans une entreprise de service ?
Quels leviers pour optimiser la relation client grâce aux neurosciences ?
Comment structurer une culture du feedback efficace selon les travaux en psychologie organisationnelle ?
Quels modèles d’intelligence collective sont les plus adaptés à un contexte hybride (présentiel/distanciel) ?
Appuyez-vous sur la recherche scientifique pour trouver des solutions concrètes et éprouvées.
Confiez-nous votre problématique, nous analysons les publications scientifiques existantes et concevons une formation adaptée à votre besoin.
FAQ - Problématiques stratégiques et audit scientifique
Quelle est la différence entre votre audit traditionnel et votre approche scientifique ?
L’audit classique : Nous analysons votre entreprise (processus, organisation, pratiques managériales) pour identifier des axes d’amélioration et vous fournir un plan d’action concret.
L’approche scientifique : Nous effectuons une recherche approfondie dans les publications académiques pour apporter des solutions basées sur les dernières avancées en management et organisation.
Ces deux approches sont complémentaires et peuvent être utilisées ensemble ou séparément selon vos besoins.
Quels types de problématiques peuvent être traitées via votre méthodologie ?
Nos recherches portent sur des sujets liés au management, à l’organisation et à l’optimisation des entreprises de service. Quelques exemples :
- Comment améliorer l’engagement des collaborateurs ?
- Quels leviers pour optimiser la relation client ?
- Comment structurer une culture du feedback efficace ?
Combien de temps prend un audit ou une analyse de problématique avec recherche scientifique ?
Audit classique : dépend de la taille et de la complexité de votre entreprise, mais généralement entre 2 et 6 semaines.
Recherche scientifique : entre 2 et 6 semaines selon la complexité du sujet et la quantité de littérature disponible.
La recherche scientifique appliquée garantit-elle une solution parfaite à notre problème ?
Nous nous basons sur les meilleures études scientifiques disponibles, mais chaque entreprise a ses spécificités propres. Nos analyses sont conçues pour être des outils d’aide à la décision, et leur efficacité dépendra aussi de leur mise en application.
Peut-on combiner l’audit et la recherche scientifique ?
Oui ! Un audit interne peut être enrichi par une approche scientifique, notamment pour valider des solutions ou intégrer des modèles éprouvés dans votre transformation.